RED DE COACHING GRUPAL 2026: Equipos Saludables de Alto Impacto inicia el 18 de abril
Al liderar un equipo en una iglesia local o ministerio, a menudo parecemos limitados a elegir entre dos enfoques: crear una cultura de equipo saludable u obtener resultados. No tiene que ser así.
La nueva red de coaching grupal en Equipos de Alto Impacto, facilitada por el coach certificado en liderazgo y consultor en iglesiacrecimiento, Juan Carlos Flores Zúñiga, le equipará sobre cómo liderar a su equipo para encontrar el equilibrio esencial entre la salud y el rendimiento.
Entre otros aspectos relevantes de la nueva red en materia de liderazgo saludable y productivo de equipos abordaremos comportamientos que impiden conciliar la salud y el desempeño, como por ejemplo:
- Cómo la amabilidad terminal mata a tu equipo
- Cómo protegerse de sus puntos ciegos
- Los atributos de un equipo de alto desempeño
- Lo que puede hacer hoy para comenzar a equilibrar la cultura
Esta red de coaching grupal desarrollada en alianza con el Ministerio Replenish de Lance Witt le permitirá responde las siguientes preguntas claves:
- ¿Cómo has podido encontrar el equilibrio entre la salud y el rendimiento?
- ¿Qué conversaciones tiene regularmente con su equipo para crear una cultura de salud y desempeño?
- ¿Qué sistemas tiene implementados para mantenerse al tanto de sus puntos ciegos?.
CURRÍCULO RELEVANTE Y PRÁCTICO
No se trata de un curso académico, o una conferencia más. Mediante una metodología que aprovecha los distintos patrones de aprendizaje cada equipo participante profundizará durante cinco módulos mensuales sobre los aspectos específicos esenciales para desarrollar eficazmente un equipo de liderazgo saludable y de alto desempeño.
Los siguientes son los principales contenidos de los módulos que componen el programa 2026:
- Evaluación de la salud del equipo de liderazgo.
- Llenando el vacío: balance entre vida y servicio
- Herramientas de alto desempeño
- Como desarrollar una cultura de equipo que de vida
- Prácticas de alto desempeño
LO QUE SU EQUIPO OBTENDRÁ A PARTIR DE ABRIL 2026
De acuerdo con el coach Flores Zuñiga el resultado de este programa es un crecimiento acelerado, gran balance, y una iglesia saludable como la de Hechos 2. Fundada en principios bíblicos, y metodología actualizada y probada, este programa de siete meses responde a preguntas que otras sesiones de entrenamiento sobre como liderar en equipo solo despiertan.
Cada equipo de liderazgo participante obtendrá en este proceso:
De acuerdo con el coach Flores Zuñiga el resultado de este programa es un crecimiento acelerado, gran balance, y una iglesia saludable como la de Hechos 2. Fundada en principios bíblicos, y metodología actualizada y probada, este programa de siete meses responde a preguntas que otras sesiones de entrenamiento sobre como liderar en equipo solo despiertan.
Cada equipo de liderazgo participante obtendrá en este proceso:
- Claridad visional y misional en el equipo de liderazgo
- Balance y Salud en las relaciones personales y de equipo
- Planeamiento, gestión y ejecución con el equipo
- Cultura y Estructura de Liderazgo Saludable y Efectivo
- Ética ministerial en el equipo
- Manejo y resolución de conflictos
- Mejora continua
en octubre del 2025, formados en Nuevo Chimbote. Foto: FLI
COSTO POR EQUIPO Y FECHAS
Como la finalidad del programa es que usted y su equipo sean saludables y altamente productivos en la iglesia local, el costo mensual será de USD $ 120 mensuales por cada equipo de cinco participantes además del líder principal y/o su cónyuge (Si necesita que participen mas, se puede ajustar el precio proporcionalmente).
Cada equipo participará en todas las cinco sesiones de coaching grupal y cada líder tendrá adicionalmente una sesión mensual individual de coaching, además de soporte por correo y otros medios disponibles.
La matrícula está limitada a cinco equipos. El programa iniciará formalmente el sábado 18 de abril, 2026 del presente en nuestra plataforma ZOOM.
Para ser parte solo debe escribir a liderinnova@yahoo.com
EQUIPO FACILITADOR DE RED 2026
Esta nueva red de coaching grupal es el resultado de las investigaciones, experiencias y conocimientos aprehendidos a través de más de veinte años de dirigir programas de mentoría, entrenamiento y coaching para líderes en las Américas. Se basa en el trabajo colaborativo con nuestros aliados Lance Witt de Ministerio Replenish y Tony Morgan de Unstuck Group. En Latinoamerica, Juan Carlos Flores Zúñiga es el responsable del diseño y facilitación de cada red de coaching.
Flores Zúñiga es autor, académico, pastor, y coach en liderazgo graduado en Metaformation Institute en Redding, California, EUA, y miembro de la International Coaching Federation (ICF). Posee una maestría en comunicación y lenguaje de Portland State University, en Oregón, EUA, y un bachillerato universitario en ciencias de la comunicación colectiva de la Universidad de Costa Rica, es coach en liderazgo certificado (CPLC, ACC), es facilitador certificado del Proceso Paterson StratOp para iglesias con el Paterson Center de Fort Collins, Colorado, EUA. Tiene veinte años de experiencia pastoral y ministerial.
Flores Zúñiga junto a su esposa Orietta Oreamuno Gomez de la Fundación LIDERINNOVA han equipado y brindado mentoría, entrenamiento y coaching a más de 25.000 líderes hispanos en los últimos 21 años. Mediante la Fundación LiderInnova se han establecido alianzas estratégicas que han permitido adaptar, traducir y distribuir en español recursos para el desarrollo de líderes y organizaciones sin fines de lucro.
RED DE COACHING GRUPAL 2026:
Esta nueva red de coaching grupal es el resultado de las investigaciones, experiencias y conocimientos aprehendidos a través de más de veinte años de dirigir programas de mentoría, entrenamiento y coaching para líderes en las Américas. Se basa en el trabajo colaborativo con nuestros aliados Lance Witt de Ministerio Replenish y Tony Morgan de Unstuck Group. En Latinoamerica, Juan Carlos Flores Zúñiga es el responsable del diseño y facilitación de cada red de coaching.
Flores Zúñiga es autor, académico, pastor, y coach en liderazgo graduado en Metaformation Institute en Redding, California, EUA, y miembro de la International Coaching Federation (ICF). Posee una maestría en comunicación y lenguaje de Portland State University, en Oregón, EUA, y un bachillerato universitario en ciencias de la comunicación colectiva de la Universidad de Costa Rica, es coach en liderazgo certificado (CPLC, ACC), es facilitador certificado del Proceso Paterson StratOp para iglesias con el Paterson Center de Fort Collins, Colorado, EUA. Tiene veinte años de experiencia pastoral y ministerial.
Flores Zúñiga junto a su esposa Orietta Oreamuno Gomez de la Fundación LIDERINNOVA han equipado y brindado mentoría, entrenamiento y coaching a más de 25.000 líderes hispanos en los últimos 21 años. Mediante la Fundación LiderInnova se han establecido alianzas estratégicas que han permitido adaptar, traducir y distribuir en español recursos para el desarrollo de líderes y organizaciones sin fines de lucro.
RED DE COACHING GRUPAL 2026:
Inicio de la red: sábado 18 de abril, 2026
Duración de la red: 5 meses
Horario: Una sesión grupal mensual de 2 horas por mes y soporte semanal en línea
Plataforma: Zoom
Costo por módulo: USD $ 120 por equipo de 5 miembros (más el líder principal y/o su cónyuge)
Regístrese aquí ahora (Solo líderes principales)
Una vez confirmado su registro recibirá una solicitud de pago por medio de paypal al correo de contacto que nos indique.
IMPORTANTE: Una vez registrado por zoom y cancelado el primer módulo por PayPal se le enviará un correo con el programa de los cinco módulos y los materiales digitales del primero programado para el 18 de abril del presente.
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