Nueva Red de Coaching en Equipos de Alto Desempeño inicia el 9 de setiembre
Al liderar un equipo en una iglesia local o ministerio, a menudo parecemos limitados a elegir entre dos enfoques: crear una cultura de equipo saludable u obtener resultados. No tiene que ser así.
La nueva red de coaching grupal en Equipos de Alto Impacto, facilitada por el coach certificado en liderazgo y consultor en iglesiacrecimiento, Juan Carlos Flores Zúñiga, le equipará sobre cómo liderar a su equipo para encontrar el equilibrio esencial entre la salud y el rendimiento.
Entre otros aspectos relevantes de la nueva red en materia de liderazgo saludable y productivo de equipos abordaremos comportamientos que impiden conciliar la salud y el desempeño, como por ejemplo:
- Cómo la amabilidad terminal mata a tu equipo
- Cómo protegerse de sus puntos ciegos
- Los atributos de un equipo de alto desempeño
- Lo que puede hacer hoy para comenzar a equilibrar la cultura
Esta red de coaching grupal desarrollada en alianza con el Ministerio Replenish de Lance Witt y el Grupo Unstock de Tony Morgan, le permitirá responde las siguientes preguntas claves:
- ¿Cómo has podido encontrar el equilibrio entre la salud y el rendimiento?
- ¿Qué conversaciones tiene regularmente con su equipo para crear una cultura de salud y desempeño?
- ¿Qué sistemas tiene implementados para mantenerse al tanto de sus puntos ciegos?.
No se trata de un curso académico, o una conferencia más. Mediante una metodología que aprovecha los distintos patrones de aprendizaje cada equipo participantes profundizará hasta el fundamento - los aspectos específicos esenciales para desarrollar un equipo de liderazgo saludable y de alto desempeño.
- Evaluación con eficacia la salud del liderazgo y el equipo de trabajo
- Desarrollar y comunicar la visión para la iglesia con propósito y pasión
- Crear una cultura organizacional saludable y productiva alineada con el ritmo de Dios
- Reclutar, formar y desarrollar un equipo saludable de alto desempeño
- Estructurar saludablemente el liderazgo, y la administración de la iglesia
- Liderazgo Estratégico Saludablemente Espiritual y Efectivo
- Estrategia de crecimiento y redefinición del éxito ministerial
De acuerdo con el coach Flores Zuñiga el resultado de este programa es un crecimiento acelerado, gran balance, y una iglesia saludable como la de Hechos 2. Fundada en principios bíblicos, y metodología actualizada y probada, este programa de siete meses responde a preguntas que otras sesiones de entrenamiento sobre como liderar en equipo solo despiertan.
Cada equipo de liderazgo participante obtendrá en este proceso:
- Claridad visional y misional en el equipo de liderazgo
- Balance y Salud en las relaciones personales y de equipo
- Planeamiento, gestión y ejecución con el equipo
- Cultura y Estructura de Liderazgo Saludable y Efectivo
- Ética ministerial en el equipo
- Manejo y resolución de conflictos
- Mejora continua
Esta nueva red de coaching grupal es el resultado de las investigaciones, experiencias y conocimientos aprehendidos a través de más de veinte años de dirigir programas de mentoría, entrenamiento y coaching para líderes en las Américas. Se basa en el trabajo colaborativo con nuestros aliados Lance Witt de Ministerio Replenish y Tony Morgan de Unstuck Group. En Latinoamerica, Juan Carlos Flores Zúñiga es el responsable del diseño y facilitación de cada red de coaching.
Flores Zúñiga es autor, académico, pastor, y coach en liderazgo graduado en Metaformation Institute en Redding, California, EUA, y miembro de la International Coaching Federation (ICF). Posee una maestría en comunicación y lenguaje de Portland State University, en Oregón, EUA, y un bachillerato universitario en ciencias de la comunicación colectiva de la Universidad de Costa Rica, es coach en liderazgo certificado (CPLC, ACC), es facilitador certificado del Proceso Paterson StratOp para iglesias con el Paterson Center de Fort Collins, Colorado, EUA. Tiene veinte años de experiencia pastoral y ministerial.
Flores Zúñiga junto a su esposa Orietta Oreamuno Gomez de la Fundación LIDERINNOVA han equipado y brindado mentoría, entrenamiento y coaching a más de 25.000 líderes hispanos en los últimos 18 años. Mediante la Fundación LiderInnova se han establecido alianzas estratégicas que han permitido adaptar, traducir y distribuir en español recursos para el desarrollo de líderes y organizaciones sin fines de lucro.
RED DE COACHING 2023:
Duración de la red: 8 meses
Horario: Una sesión grupal mensual de 2 horas por mes y soporte semanal en línea
Plataforma: Zoom
Costo: USD $ 150 por equipo de 5 miembros
Regístrese aquí ahora (Solo líderes principales)
La matrícula para esta nueva red de coaching grupal debe hacerse en línea. Pida mas detalles a liderinnova@yahoo.com
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